你好！中秋节国庆节的工作，任何公司的员工都能拿到3倍的工资吗？拿到月薪的国庆节中秋节的工作，没有3倍的工资吗？公司只给我调动了3天。
更新时间：2021-05-01 13:07:20人浏览
问题描述：
你好！中秋节国庆节的工作，任何公司的员工都能拿到3倍的工资吗？拿到月薪的国庆节中秋节的工作，没有3倍的工资吗？公司只给我调动了3天。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助145395人 · 响应时间 平均2分钟内
若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2021-05-01 12:44:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，国庆节属于法定节假日，三天法定假三倍工资，调休的二倍工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要看公司，没有明确的法律规定，而且实习生不是劳动者。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆节假日是带薪的。如果安排加班的话，除劳动报酬之外，有三倍的加班工资，实际上是4倍的劳动报酬。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定的节假日对每一个人都有效，但是也可以加班，不过加班是要发三倍的工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定的节假日对每一个人都有效，但是也可以加班，不过加班是要发三倍的工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位违法扣除劳动者工资的，劳动者可以向劳动监察大队匿名举报，也可以直接提起劳动仲裁。我国《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人，不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因为工作失误给用人单位造成损失，用人单位是否有权要求劳动者承担，这需要区别对待：1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿；比如因为失恋啊、心情不好啊，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2015春节加班三倍工资 你能拿到手吗？
核心内容：2015年春节几月几号？2015年春节加班没发三倍工资该怎么办？2015年的春节加班工资应该怎么计算？春节假期即将到来，不少市民拨打咨询热线，询问的主
劳动法动态
人浏览
根据我国劳动法以及社会保险条例的有关规定，发生工伤，在工伤停工留薪期期间，由用人单位按月按原工资待遇支付工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。计算时包含加班
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
