你好，我是公司的小员工，今天早上上班，工作中我的直接上司因为一点小事无缘无故勒住脖子按了两米左右的距离，我没有还手，向他道歉后，我打电话向上司道歉，但我没有信心在他手下工作。上司说可以回家，他说回家没
更新时间：2021-05-01 09:59:34人浏览
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你好，我是公司的小员工，今天早上上班，工作中我的直接上司因为一点小事无缘无故勒住脖子按了两米左右的距离，我没有还手，向他道歉后，我打电话向上司道歉，但我没有信心在他手下工作。上司说可以回家，他说回家没有工资，怎么办？你好，我是公司的小员工，今天早上上班，工作中我的直接上司因为一点小事无缘无故勒住脖子按了两米左右的距离，我没有还手，向他道歉后，我打电话向上司道歉，但我没有信心在他手下工作。上司说可以回家，他说回家没
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《劳动合同法》第 八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付 劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当 支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上 百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金一）未按照劳动合同的约定或 者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支 付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动 合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 根据《劳动合同法》的相关规定，再加上各地的地方性规定，就构成了 农民工讨薪的法律保障。
（二）低于当地最低工资标准支 付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动 合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 根据《劳动合同法》的相关规定，再加上各地的地方性规定，就构成了 农民工讨薪的法律保障。
2021-05-01 09:59:34
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