我在公司工作了7年，公司没有交社会保险，法定假日也通过调动解决了。现在公司请了几个月假，提交了退休报告书，可以请求两个补偿吗？如果可能的话，可以直接和律师和公司商量解决，费用是多少
更新时间：2021-05-01 09:53:59人浏览
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我在公司工作了7年，公司没有交社会保险，法定假日也通过调动解决了。现在公司请了几个月假，提交了退休报告书，可以请求两个补偿吗？如果可能的话，可以直接和律师和公司商量解决，费用是多少
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依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经济补偿金的月工资按劳动者应得工资计算，应得工资应包括奖金、津贴、补贴和加班费，只要属于工资范畴的货币性收入，都应列入应得工资范畴。如对我的解答满意，请按采纳。
2021-05-01 09:28:03
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