3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![平台特邀律师](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v3/lawyer2.jpg)
平台特邀律师
推荐
已帮助79556人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,在其得到工伤补偿时,工伤保险机构应支付一次性补偿金
2021-05-01 08:55:02
![法律快车咨询顾问](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v4/lawyer3.jpg)
已帮助198977人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。
如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
2021-05-01 09:02:04
![民事法律律师团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v2/lawyer1.jpg)
民事法律律师团队
推荐
已帮助115708人 · 响应时间 平均4分钟内
根据具体赔偿项目分析,例如造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2021-05-01 09:22:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
60岁以上一般不会按工伤标准赔付,工伤九级赔偿标准为:以本人工资标准赔偿九个月一次性伤残补助金,解除劳动合同还有16个月一次性伤残就业及一次性医疗补助金,标准是
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
这个属于工伤,可以要求赔偿医疗费和误工费等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
临时雇佣不属于工伤,可找损害责任方或雇主索赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![厂里工伤赔偿是怎么计算的?计算方法有哪些](http://img.lawtimeimg.com/info/2020/0113/20200113083515741_220wh220.jpg)
厂里工伤赔偿是怎么计算的?计算方法有哪些
劳动者在劳动过程中受到工伤之后,可以要求赔偿。为劳动者缴纳五险一金是用人单位的义务,五险一金中就包含了工伤保险,工伤保险是需要当事人申请赔偿的。那么厂里工伤赔偿
工伤保险知识
人浏览
你好,有与对方签订劳动合同吗?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
需要具体情况具体分析。比如,企业员工工伤处理流程是怎样的?企业员工发生工伤事故的,因为是为工作发生伤害,所以这时候肯定不是员工个人的事,要结合企业进行具体的处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![如何申请工伤赔偿?工伤赔偿怎么算](http://img.lawtimeimg.com/info/2019/1222/20191222102211600_220wh220.jpg)
如何申请工伤赔偿?工伤赔偿怎么算
发生工伤事故是谁也不希望的,但是天有不测风云,万一不幸因工受伤肯定要积极申请赔偿的,这样也可以给自己减轻一点经济压力。那么如何申请工伤赔偿?工伤赔偿怎么算?首先
工伤赔偿标准
人浏览
伤者职工在工伤事故后应当尽快申请工伤认定,然后再病情稳定的情况下申请劳动能力鉴定,最后根据伤残等级申请工伤保险待遇。申请领取工伤保险待遇时,先与用人单位协商,协
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
工伤期间的工资,按照员工原工资水平不变,有单位按月支付给员工,工伤伤残赔偿根据《工伤保险条例》进行计算。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![工伤赔偿标准是什么,具体怎么算?](http://pic1.lawtimeimg.com/images/area/case/71.jpg)
工伤赔偿标准是什么,具体怎么算?
之前已经说到工伤索赔的·线,现在来说说工伤之后,得到多少赔偿才算合法合理呢?工伤后可以得到哪些赔偿?一般的赔偿是医疗费、伙食补助费、交通费、辅助器
工伤赔偿标准
人浏览
先去住院,再去申请工伤,在做鉴定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![打架受伤如何维权,赔偿标准是什么](http://pic2.lawtimeimg.com/images/area/case/29.jpg)
打架受伤如何维权,赔偿标准是什么
生活中难免会与他人发生冲突,而且一旦发生肢体冲突,打架受伤了,不论是伤人者还是受害者都有损害。那么打架受伤如何维权,赔偿标准是什么呢?下面由法律快车的小编在本文
损害赔偿知识
人浏览
职工工伤如何处理,职工发生工伤,首先是抢救治疗,保证生活。然后是进行工伤认定,确定是否属于工伤范围。再后是鉴定伤残等级,作为计发待遇的依据。1、接到工伤报告后,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![工伤是怎么赔偿的?](http://pic1.lawtimeimg.com/images/area/case/3.jpg)
工伤是怎么赔偿的?
工伤是怎么赔偿的?工伤赔偿,第一,必须有公司或职工个人向当地劳动保障部门提请工伤认定;经过劳动部门认定后,确属工伤的,劳动部门会发给你《工伤证》。然后进行劳动能
工伤赔偿知识
人浏览
您好,发生工伤,
1、先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。这是享受工伤待遇的前
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)