在工地加工钢筋，拿到钱之前，上司不拿钱，公司的管理者强制吊钢筋，在现场发生冲突，吵架。农民工不是违法的吗？
更新时间：2021-05-01 08:52:28人浏览
问题描述：
在工地加工钢筋，拿到钱之前，上司不拿钱，公司的管理者强制吊钢筋，在现场发生冲突，吵架。农民工不是违法的吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
经济法律律师团队
推荐
已帮助105887人 · 响应时间 平均4分钟内
一:如果是行政处罚（如治安拘留）是不会留下案底的。n二:案底是不可以消除的。n1受到行政处罚和刑事处罚的记录是终生无法删除的。但行政处罚的记录只有在公安机关可以查询到；刑事处罚的记录可以在公安机关、检察院、法院查询到，判处缓刑的，在司法局也可以查询到。
n2案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。n3你至人3肋骨断裂，应属二级轻伤，应构成故意伤害罪。
n2案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。n3你至人3肋骨断裂，应属二级轻伤，应构成故意伤害罪。
2021-05-01 08:39:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
买卖双方未签订合同（应该是书面合同）的，所欠债务有法律效力。买卖双方未签订书面合同根据的，实际上在双方间成立的是一种口头合同，根据《合同法》的规定，以口头形式签
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在我国法律上并没有强制要求离婚必须请律师，但是离婚请律师可能会更有利于保障当事人的合法权益。离婚时，当事人可以结合个人具体情况决定是否需要请律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。_______《劳动合同法》第三十条第一款风险影响：1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果不签房屋租赁合同，出现了什么问题就无法究竟是追究谁的责任了，这样很容易产生纠纷。例如，在租赁期间，如果房屋出现了需要维修的情况，究竟由谁来负责修缮和费用承担
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，向被告住所地法院起诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况具体分析，例如，工地工人受伤申报工伤保险的流程：1、项目社保经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请；2、经审核，资料齐全，符合条件，办理参保手
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果劳动者是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民工讨薪要留个心眼，否则可能犯法！
近年来，建筑行业拖欠农民工工资仍然属于重灾区，但职能部门在维护农民工正当权利的同时，发现建筑行业个别包工头雇人恶意讨薪，不仅妨碍社会治安，而且难以维护自己的正当
拖欠工程款纠纷
人浏览
劳动者的工资应当按月足额发放，用人单位违法不发放工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订合同，公司扣工资合法么？
网友疑问：我于2008年10月被应聘至山屿公司（化名）以下简称为A公司，之后被派遣至天涯公司（化名）以下简称为B公司至今，公司一直未与我们签订正式的劳动合同，要
劳动合同订立
人浏览
停工停产期间如何计算工资？企业停产期间员工未提供劳动，员工的工资如何发放?发放的标准是什么?劳动者如何计算停工停产期间工资?原劳动部1994年发布的《工资支付暂
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询