我们去帮助上司工作。因为没有领工资,当地劳动局解决的时候,他说要交给我们。从现在开始一年多他不仅没有交,我们打电话也没有接。请告诉我这种情况是否能告诉他。我们手里有当地劳动局的调查资料。他签了字。

更新时间:2021-05-01 00:38:56人浏览
问题描述:
我们去帮助上司工作。因为没有领工资,当地劳动局解决的时候,他说要交给我们。从现在开始一年多他不仅没有交,我们打电话也没有接。请告诉我这种情况是否能告诉他。我们手里有当地劳动局的调查资料。他签了字。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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社保就是由劳动者和用人方按比例承担的,劳动者所承担的比例由单位每月在发放工资时代扣代缴,在工资单上要注明代扣的社保数额,这是法律规定的。关键就在扣缴的比例是否符合当地规定,具体双方的分担比例你可以咨询当地社保。
现在问题一般在很多用人单位将自己应该承担的部分也全部从劳动者工资中扣缴,或者干脆都不交,问题一般出在这里。总之代扣代缴这个是合法的,而且你也不能拒绝。
2021-05-01 00:17:18
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你交什么资料给劳动局了?你与单位的纠纷是否涉及工资?请详细说明,否则难以判断
2021-05-01 00:22:38
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建议去劳动局的劳动监察大队投诉
2021-05-01 00:38:56
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