对不起,律师,公司只给三天婚假合法吗?我和妻子都30岁了,谢谢。

更新时间:2021-04-30 19:55:02人浏览
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对不起,律师,公司只给三天婚假合法吗?我和妻子都30岁了,谢谢。
3位律师解答
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您好,
(一)婚假:
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发希望可以采纳哦!
2021-04-30 19:35:59
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助183341人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,我国规定.结婚年龄男方不得早于22周岁.女方不得早于20周岁.现行计划生育政策鼓励晚婚.男年满二十五周岁.女年满二十三周岁的初婚为晚婚.符合晚婚年龄的夫妇.可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周.合计十天.(一次性连续享受.遇国定假日顺延.含双休日) 双方达到双方享受.一方达到一方享受.增加的一周婚假.工资.奖金照发.使用.晚育假期的工资.奖金照发.其奖金额由亨受者所在单位自行规定.但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖
2021-04-30 19:41:10
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助153557人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,可以申请仲裁维护权益
2021-04-30 19:55:02
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