没有签劳动合同,发生了伤残,怎么划分责任

更新时间:2021-04-30 15:10:27人浏览
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没有签劳动合同,发生了伤残,怎么划分责任
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助76552人 · 响应时间 平均1分钟内
没有签订合同的话,若能证明与用人单位存在劳动关系,认定为工伤后赔偿责任由用人单位承担。
2021-04-30 14:55:25
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助98583人 · 响应时间 平均4分钟内
申请工伤认定时需要提交劳动关系证明,如果没有签劳动合同的,提供相应证明也可以,认定工伤之后由用人单位承担赔偿责任。
2021-04-30 14:57:31
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助52517人 · 响应时间 平均5分钟内
若认定是工伤,无论签没签合同,责任都是由用人单位承担
2021-04-30 15:10:27
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