本人女年满50岁，在公司工作17年，公司强制解除无固定期限劳动合同，公司怎样补尝
更新时间：2021-04-30 15:06:06人浏览
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本人女年满50岁，在公司工作17年，公司强制解除无固定期限劳动合同，公司怎样补尝
3位律师解答
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你好，经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。
2021-04-30 14:43:49
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工作年限的计算标准是：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。
2021-04-30 14:51:08
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2021-04-30 15:06:06
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