仲裁之后,又上诉到法院,法院判决的那段时间,工资和保险公司能给吗?
更新时间:2021-04-30 14:31:15人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助68137人 · 响应时间 平均1分钟内
关于仲裁问题,合同约定了仲裁条款,只能仲裁,法院不受是对的,合同未约定仲裁,应由法院受理:关于五年,看是什么案子,一般只有两年,超过了,法院、仲裁都不受理。。你可和电话讲。
2021-04-30 14:31:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上诉是你的权利。可以与律师当面沟通看上诉可能大不大。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,由交警认定事故责任,以事故责任书为准。公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果被告不服一审法院的判决,现提出了上诉,一审的判决效力就自动中止。如果二审法院维持原判,从下达判决之日起,一审法院的判决效力恢复,被告须按判决执行,否则,原告
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁的程序怎么走?仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容,包括:1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
以商事仲裁委员会作出的仲裁裁决为例,该仲裁是一裁终局,不能上诉的。如果是劳动仲裁,在分两种情况:一是,用人单位一般情况下不能向人民法院提起诉讼,可以向人民法院提
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法加班费规定第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。国家规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,若无大的争议,则适用简易程序,一般在3个月左右审完,若案件较复杂,则转为普通程序,则是6个月左右审完。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷未经过仲裁,是否可以到法院上诉?
问:劳动纠纷未经过仲裁,是否可以到法院上诉?答:根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定的精神,劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。劳动
劳动仲裁程序
人浏览
并不是所有的劳动争议案件都要经过仲裁前置程序,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条规定,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询