我是员工,想提前离职,按照法律是要一个月的,提出离职申请已经2周的情况下且已经找到顶替我位置的人然后我提前离职的话会有什么法律后果吗?

更新时间:2021-04-30 13:32:02人浏览
问题描述:
我是员工,想提前离职,按照法律是要一个月的,提出离职申请已经2周的情况下且已经找到顶替我位置的人,且工作交接了2天,然后我提前离职的话会有什么法律后果吗,公司这边不给我走那么早,一定要求待满一个月我是员工,想提前离职,按照法律是要一个月的,提出离职申请已经2周的情况下且已经找到顶替我位置的人然后我提前离职的话会有什么法律后果吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
2021-04-30 13:09:54
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员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2021-04-30 13:17:03
平台法律顾问团队 咨询我
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劳动者辞职,只需提前30天通知用人单位,无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的,劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况,寻求帮助。
2021-04-30 13:32:02
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