我进公司没有签合同,也没用工资条证明我工作过,还要收集什么证据吗,口头承诺过给我交保险,又不给我交了

更新时间:2018-10-19 09:48:05人浏览
问题描述:
我进公司没有签合同,也没用工资条证明我工作过,还要收集什么证据吗,口头承诺过给我交保险,又不给我交了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助187611人 · 响应时间 平均3分钟内
向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正
《社会保险法》第86条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。以社会保险费征收机构为被告提起行政诉讼
《社会保险法》第83条规定,用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的, 可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
2018-10-19 09:36:01
平台特邀律师 咨询我
已帮助111799人 · 响应时间 平均3分钟内
没有劳动合同也也没有工资条,可以向劳动监察大队投诉,不签劳动合同,你可以要求单位从入职次月起向你支付双倍的工资的。
2018-10-19 09:38:20
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助79301人 · 响应时间 平均3分钟内
无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。
根据我国社会保险法的规定:第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
2018-10-19 09:48:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
口头私了要留什么证据
口头私了要留什么证据
口头私了可以保留私了时的赔偿记录或者相关的录音录像等作为证据。口头私了在一定程度上可以认定为双方当事人达成的口头形式的合
合同纠纷
人浏览
你好,公司没有与职工签订书面劳动合同,可以要求公司支付双倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了合同没交保险算应届生吗?
签了合同没交保险算应届生吗?
签了合同没交保险是否算应届生需要视具体情况而定,如果是在毕业的当年属于应届,如果不在毕业的当年就不属于应届,劳动合同由用
合同纠纷
人浏览
工资卡可以证明你与公司之间的劳动关系,如果需要通过法律途径来解决争议,到时候可以去银行拉对账单和调取其他证据来证明你跟单位之间的劳动关系。按规定,用人单位应该在
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
只交医保不交社保的可以吗?
只交医保不交社保的可以吗?
分情况而定。作为灵活就业的个人,实际上可以只缴纳医疗保险,而不去选择缴纳其他的保险。若是用人单位帮其员工缴纳社保的,就不
劳动纠纷
人浏览
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法》第
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同怎么收集证据
未签劳动合同怎么收集证据
我们应该知道,职工在企业中工作,一般入职之后都会签订劳动合同的,但是,有些企业可能不按照劳动法的规定,没有跟员工签订劳动合同,此时员工应该怎么维权呢?那么,本文
劳动合同纠纷
人浏览
员工入职无法提供离职证明,劳动者可以出具一份申明,申明劳动者和原用人单位已经解除劳动关系,因此带来的法律责任全部由劳动者承担,劳动者签字即可。《劳动合同法》第五
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,需要履行为劳动者缴纳社会保险等的法定义务。公司说试用期6个月,刚过去就交了保险,说明公司按
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以只交医保不交社保吗?
可以只交医保不交社保吗?
社保包括了医保,医保和社保都是自愿缴纳的,如果只想获得医疗保障,可以只选择医保进行缴费。单位必须为您办理社保,社保包括基
医疗纠纷
人浏览
约定赔偿包括两种情形:当事人在合同约定赔偿的条款,另一种是合同没有约定,但合同成立后达成赔偿的协议。1、约定赔偿指合同当事人在订立合同时,预先约定一方违约产生的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
证明对方出轨有过错的证据可以收集哪些证据?
证明对方出轨有过错的证据可以收集哪些证据?
大多数人离婚的原因是由于对方出轨,或者在家中使用了家庭暴力,不堪忍受而离婚,协议离婚不成的,可以到法院进行起诉,如果有证明对方...
婚姻调查取证
人浏览
1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、您可与用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
证人书面签字算证据吗?
证人书面签字算证据吗?
证人书面签字算证据。依据《民事诉讼法》第六十三条规定,证人证言属于证据的其中一种类别。同时《民事诉讼法》第七十三条规定了
诉讼
人浏览
劳动争议仲裁,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同?收集下面15条证据即可证明劳动关系
没签劳动合同?收集下面15条证据即可证明劳动关系
核心内容:劳动合同是证明劳动者与用人单位存在劳动关系最直接、最有效的证据。自《劳动合同法》实施以后,大量用人单位都主动和劳动者签订了劳动合同,大部分劳动者已不需
事实劳动关系
人浏览
公司没提供考勤表,劳动者加班费怎么算?
公司没提供考勤表,劳动者加班费怎么算?
每个劳动者都会试过在休息日里加班。而在休息日加班,劳动者可以索要加班费。而当双方因加班费产生纠纷时候,若用人单位不能够提供考勤记录,那么它要承担举证不能的法律后
加班费
人浏览
您好,一般不能的,要证明与公司之间存在劳动关系。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发现丈夫有外遇收集什么证据
发现丈夫有外遇收集什么证据
发现丈夫有外遇收集的证据:能够证明男方出轨的书证、证人证言等。只要是合法取得,经过质证,可以作为离婚的证据。按照《民法典
诉讼
人浏览
没有劳动合同也也没有工资条,可以向劳动监察大队投诉,不签劳动合同,你可以要求单位从入职次月起向你支付双倍的工资的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询