我的朋友在一家工厂工作了17年,年纪大了,厂家说要退休,结果调到别的工厂工作累了,身体受不了,自己退休了。请问这种情况能否补偿。

更新时间:2021-04-30 11:44:21人浏览
问题描述:
我的朋友在一家工厂工作了17年,年纪大了,厂家说要退休,结果调到别的工厂工作累了,身体受不了,自己退休了。请问这种情况能否补偿。
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第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
2021-04-30 11:17:48
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助60411人 · 响应时间 平均5分钟内
如果降职降薪,可以申请劳动仲裁,要求解除劳动合同,并要求支付补偿金
2021-04-30 11:22:30
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助190565人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议和公司协商处理
2021-04-30 11:44:21
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