我从外面带两个人去公司上班，工资和他们商量，拿工资卡，自己拿很多钱。进公司三个月后被公司发现要求把钱还给公司
更新时间：2021-04-30 11:10:33人浏览
问题描述：
我从外面带两个人去公司上班，工资和他们商量，拿工资卡，自己拿很多钱。进公司三个月后被公司发现要求把钱还给公司
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需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定伤残补助金金额。
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2021-04-30 10:59:43
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你好，公司应当按月足额发放工资报酬 ，且不得以任何形式让员工缴纳押金，如果你还愿意继续在公司工作，可以等一段时间，如果不愿意，可要求公司发工资，如果不同意，可采取司法途径，向劳动仲裁申请仲裁维权
2021-04-30 11:10:33
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