我找装修公司离职，企业管理者说，三个月类不能离职，它是公司规章制度。我还没有满一个月，办入职流程的情况下，企业行政文员也是有说，现在我应该怎么办
更新时间：2021-04-30 07:36:02人浏览
问题描述：
我找装修公司离职，企业管理者说，三个月类不能离职，它是公司规章制度。我还没有满一个月，办入职流程的情况下，企业行政文员也是有说，现在我应该怎么办
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一般企业，辞职需提起一个月写辞职申请，经直属上司同意后，在离职的前一天或当天，他们会给你一张离职清算表，你需要找行政后勤部签字。
确认你的办公用品是否破损遗失，以及是否需要赔偿罚款等，然后你需要找财务部主管签字，确认清算你有无欠公司的款项，然后你的领导也签上字。
签完后人事部会计算你的工资，一般离职后的下个月会打到你的卡上，有些也会当天结算
确认你的办公用品是否破损遗失，以及是否需要赔偿罚款等，然后你需要找财务部主管签字，确认清算你有无欠公司的款项，然后你的领导也签上字。
签完后人事部会计算你的工资，一般离职后的下个月会打到你的卡上，有些也会当天结算
2021-04-30 07:36:02
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