您好,我还在一个小公司上班,是12月3号请的假,请了四天假,16号的情况下续的假,我们都是每个月的15号发放工资,等因此休假的情况下11月份的薪水还没有发,如今我上班了企业说我11月份和12月份的薪水

更新时间:2021-04-30 05:27:48人浏览
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您好,我还在一个小公司上班,是12月3号请的假,请了四天假,16号的情况下续的假,我们都是每个月的15号发放工资,等因此休假的情况下11月份的薪水还没有发,如今我上班了企业说我11月份和12月份的薪水要到16年6月份才发,那样有效吗?您好,我还在一个小公司上班,是12月3号请的假,请了四天假,16号的情况下续的假,我们都是每个月的15号发放工资,等因此休假的情况下11月份的薪水还没有发,如今我上班了企业说我11月份和12月份的薪水
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如果女方在婚姻存续期间,把工资花完,用于双方的共同生活开支。那么,应该按照合法支出处理。如果女方属于恶意消费,那么就具有损毁共同财产之嫌。
  根据《婚姻法》第四十七条规定,离婚时,一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产,或伪造债务企图侵占另一方财产的,分割夫妻共同财产时,对隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方,可以少分或不分。
离婚后,另一方发现有上述行为的,可以向人民法院提起诉讼,请求再次分割夫妻共同财产。人民法院对前款规定的妨害民事诉讼的行为,依照民事诉讼法的规定予以制裁。
  同时,根据《婚姻法》第四十二条规定, 离婚时,如一方生活困难,另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。
具体办法由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。
2021-04-30 05:27:48
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