本来和公司签订了一份合同,薪资也是有的,但是现在不到一个月公司又强行让重新签合同,是因为薪资调整,这样合法吗?我能拒签吗

更新时间:2021-04-30 01:55:27人浏览
问题描述:
本来和公司签订了一份合同,薪资也是有的,但是现在不到一个月公司又强行让重新签合同,是因为薪资调整,这样合法吗?我能拒签吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助86233人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同是双方的事,你如不同意可以表示异议或不签。
2021-04-30 01:40:12
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助65586人 · 响应时间 平均5分钟内
申请劳动仲裁无需交辞职信,先与公司续签合同;然后申请劳动仲裁。
2021-04-30 01:46:54
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助112375人 · 响应时间 平均5分钟内
您好不合法主张违法辞退完善您的问题方便律师解答
2021-04-30 01:55:27
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