本来和公司签订了一份合同,薪资也是有的,但是现在不到一个月公司又强行让重新签合同,是因为薪资调整,这样合法吗?我能拒签吗
更新时间:2021-04-30 01:55:27人浏览
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本来和公司签订了一份合同,薪资也是有的,但是现在不到一个月公司又强行让重新签合同,是因为薪资调整,这样合法吗?我能拒签吗
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按照合同的约定处理。
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你好,需要根据合同约定处理。如需帮助,可以来电详询,本律师将提供专业法律服务。
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您好,建议双方协商按照合同约定处理
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你好,依据你们的合同确定
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结合行为目的和造成的后果情况确定
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您好,如您情况描述,如果双方有约定未能出售的产品,厂家需要回购的话,是可以要求厂家承担退款的责任。
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