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下个月支付上个月工资是拖欠工资吗
问：公司和劳动者双方在工资，并按约定及时足额支付了劳动者上个月的工资。后来劳动者要求当月支付当月工资。其理由是下个月支付上个月工资是拖欠行为。请问用人单位这样做
工资
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工厂拖欠工资，工人可以向劳动局投诉，也可以提起劳动仲裁要求解除合同，支付经济补偿金并补发工资。
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需要具体情况具体分析。比如，个人拖欠工资怎么处理？去劳动局或者法院。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度
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单位违法在先，在本人书面提出离职后可以立即离职，并要求单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等。申请劳动仲裁时效为一年。本人需要保留证明劳动关系的证据：
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1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳
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劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争
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建议到当地劳动监察大队投诉维权
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确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。
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工作了多长时间
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法律分析：工人、职员退休以后，按月发给退休费，直至本人去世的时候为止。退休费的标准如下：(一)符合本规定第二条(一)、(二)两项条件的工人、职员，连续工龄在五年
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常见的处理方式包括准备相关材料并提交给工伤保险机构。选择不同处理方式时，应确保材料齐全、准确，以便顺利申请到工伤保险金，保障遗属权益。
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要撤销仲裁裁决，需根据《中华人民共和国仲裁法》第五十八条，证明裁决存在法定情形，然后向仲裁委员会所在地中级人民法院提出申请。操作包括收集证据、填写申请书、提交申
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可向当地劳动局投诉的
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好，这种问题你可以投诉到劳动局
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可以看主管部门规定的
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劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知
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你好，不合适辞职就行了，
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