你好,我们公司每周休息一天,每天从8点半到下午5点半工作,从中午11点半到1点半是吃饭休息时间,总是让工作,从8点半到11点半,从1点半到5点半,为什么每周休息一天是合法的?
更新时间:2021-04-29 20:43:36人浏览
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你好,我们公司每周休息一天,每天从8点半到下午5点半工作,从中午11点半到1点半是吃饭休息时间,总是让工作,从8点半到11点半,从1点半到5点半,为什么每周休息一天是合法的?
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《劳动法》规定每天只能加班1个小时,有特殊情况每天加班时间不得超过3个小时每天,一个月不能超过36小时小时,用人单位必须保障劳动者的休息权,身心健康。指劳动者每天工作的时间超过8个小时以外的时间。而且必须支付劳动者
1.5倍的加班工资。
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2021-04-29 20:38:08
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2021-04-29 20:43:36
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根据劳动法规定:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳
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申请劳动仲裁要求支付加班工资
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不合法,,,,
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