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单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2021-04-29 16:34:10
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你好，社会保险是社会保障制度的一部分，是为丧失劳动能力、失业等原因提供收入或补偿的制度。包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中，养老保险的用人单位缴费率是20%，个人缴费率是8%；医疗保险的个人缴费率各地不同，一般是工资收入的2%；失业保险的用人单位缴费率是本单位工资总额的2%，个人缴费率是本人工资的1%；工伤保险的费率与职业类型有关，一类至八类行业分别为
0.2%、
0.4%、
0.7%、
0.9%、
1.1%、
1.3%、
1.6%、
1.9%；生育保险由用人单位缴纳，费率为
0.7%
0.2%、
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0.7%、
0.9%、
1.1%、
1.3%、
1.6%、
1.9%；生育保险由用人单位缴纳，费率为
0.7%
2021-04-29 16:35:39
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你好，社会保险是有一定基数的，以员工工资来计算缴纳数额，是由员工和企业共同缴纳的，如果员工不愿缴纳，那么可以要求员工出具书面的凭证
2021-04-29 16:55:45
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