你好,我是XX的员工,工作年数已经11年半了。因为公司货物的减少需要裁员,裁员是怎么赔偿的?
更新时间:2021-04-29 16:28:20人浏览
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用人单位不可以在员工工伤期间辞退员工,用人单位应申请工伤赔偿,治疗期间工资按照之前的标准照发,如果员工申请离职,用人单位还要给一笔补偿金的。发生工伤,可以要求工伤赔偿和医疗费、交通费、康复费等赔偿,除此之外可以要求经济补偿。
2021-04-29 16:08:12
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