这个月今年过年??每个月全是十号发放工资??我准备发过薪水??过年回家??压的薪水不用了??但是便是不许我走??要走还可以??钱要十四号发??十五号就过年啦??那我怎么办
更新时间:2021-04-29 16:00:02人浏览
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这个月今年过年??每个月全是十号发放工资??我准备发过薪水??过年回家??压的薪水不用了??但是便是不许我走??要走还可以??钱要十四号发??十五号就过年啦??那我怎么办
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根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2021-04-29 16:00:02
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建议你具体咨询律师,,一般情形下按责任分担,标准为按二十年再按等级计算,按城镇居民可支配收入或农村居民纯收入计算,满意按采纳
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那两间可以不交。其他若无证据只有交了。
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需要根据您的具体情况
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