早上8点上班到晚上8点下班。中午吃30分钟,晚上吃30分钟。这样的工作时间合法吗?工作时间合法吗?早上8点上班到晚上8点下班。中午吃30分钟,晚上吃30分钟。这样的工作时间合法吗

更新时间:2021-04-29 15:40:52人浏览
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早上8点上班到晚上8点下班。中午吃30分钟,晚上吃30分钟。这样的工作时间合法吗?工作时间合法吗?早上8点上班到晚上8点下班。中午吃30分钟,晚上吃30分钟。这样的工作时间合法吗
3位律师解答
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标准工作时间,也叫标准工时工作制。  标准工时工作制是我国现行工时制度的一种形式,是法律、法规规定的在正常情况下普遍实行的工作时间。标准工时工作制包括两方面的内容,即劳动者每日工作时间和劳动者每周工作时间。
  日工作时间也叫工作日,指法律、法规规定的劳动者在每昼夜(24小时)内的劳动工作时数。  标准工作日,也叫标准工作时间,是指在正常情况下,劳动者都执行的日工作时间。
劳动法》第36条规定劳动者每日工作时间不超过8小时,这是日工作时间的最高限,就是标准工作时间,标准工时工作制的日工作时间就是8小时。  周工作时间,也叫工作周,是指劳动者在每周(7天)内的劳动工作时间,《劳动法》把劳动者每周工作时间规定为不超过44小时,即每周工作不超过五天半。
后来,国务院颁布《关于职工工作时间规定》将职工每周工作时间规定为40小时,即每周工作五天,这就是标准工时工作制的周工作时间。显然标准工时工作制的日工作时间为8小时,周工作时间为40小时(五天),一周内休息两天。
  标准工时工作制适用于企业、事业单位、社会团体和国家机关,是我国现行的一种工作时间制度。
2021-04-29 15:28:49
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搜集加班证据,可以以此为由要求解除劳动合同,申请劳动仲裁要求单位赔偿
2021-04-29 15:36:35
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你好 建议向劳动部门投诉
2021-04-29 15:40:52
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您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
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