在某研修机构签订合同,交了几千元。合同说个人理由不退款。我还没有上课,和他们取得了联系,但是没有结果。我想问问能不能退还费用。

更新时间:2021-04-29 15:40:15人浏览
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在某研修机构签订合同,交了几千元。合同说个人理由不退款。我还没有上课,和他们取得了联系,但是没有结果。我想问问能不能退还费用。
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用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以要求用人单位支付二倍的工资。
如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),同时递交能证明劳动关系的证据,依法维权。
《劳动合同法》
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-04-29 15:28:32
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你好,可以搜集证据起诉
2021-04-29 15:30:40
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如果协商不成,可以通过诉讼处理
2021-04-29 15:40:15
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