甲方是否有权根据生产经营和工作需要等调整乙方的职场和职场,公司是否可以不接受两次变更职场?

更新时间:2021-04-29 11:37:46人浏览
问题描述:
甲方是否有权根据生产经营和工作需要等调整乙方的职场和职场,公司是否可以不接受两次变更职场?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
综合法律律师团队 咨询我
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1、劳动合同中对于工作地点有具体的约定,这是双方签订劳动合同中的一个重要条款;
2、续签合同中如果变更工作地点,必须双方协商一致,如果劳动者不同意的话,则单位可以选择不续签,劳动者也可以选择不续签;
3、如单位一定要劳动者续签且变更工作地点,劳动者可以不同意。单位执意要这样劳动者你可以向当地劳动部门进行反映或投诉,也可以向劳动仲裁委员会进行仲裁;当然劳动者也可以要求单位给予违法的赔偿或补偿金
2021-04-29 11:25:50
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助94058人 · 响应时间 平均2分钟内
单位应提供证据证明生产经营发生变化或工作需要,否则不能随便变更劳动合同约定的岗位
2021-04-29 11:28:58
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助141043人 · 响应时间 平均1分钟内
得结合合同内容确定
2021-04-29 11:37:46
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