你好，听说工作上的休息已经四个月了。医院说我的骨折也只能休息四个月后病假。问题是我们工厂站着工作的我骨折的脚还没有完全恢复，一定站不住。我该怎么办？
更新时间：2021-04-29 11:12:42人浏览
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你好，听说工作上的休息已经四个月了。医院说我的骨折也只能休息四个月后病假。问题是我们工厂站着工作的我骨折的脚还没有完全恢复，一定站不住。我该怎么办？
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工伤职工，享有规定的停工留薪期，劳动者应当积极争取并维护自己的合法权益。 〈工伤保险条例〉 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2021-04-29 11:10:12
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