干活工钱要不到,电话没人接,又没有欠条

更新时间:2021-04-29 11:21:20人浏览
问题描述:
干活工钱要不到,电话没人接,又没有欠条
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助135568人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,如果有单位直接出具结欠工资的证明或欠条,可以直接凭单位的证明或欠条直接向法院起诉。这个的前提是要对方先打工资欠条的。
2021-04-29 11:09:14
平台特邀律师 咨询我
已帮助93719人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以根据具体情况,有欠条的找法院起诉,没欠条的话及时去申请仲裁,尤其是员工有离开那家公司的。
2021-04-29 11:14:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助113721人 · 响应时间 平均4分钟内
如未给你工资,可向劳动部门反映,要求其介入处理。
2021-04-29 11:21:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
欠钱不还没有欠条怎么起诉
欠钱不还没有欠条怎么起诉
欠钱不还没有欠条,可以收集录音录像、聊天记录、转账凭证等其他可以证明债务人欠钱不还的证据向法院起诉。《民事诉讼法》规定,
债权债务
次播放
你好,可以向劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以凭借欠条起诉么
可以凭借欠条起诉么
可以凭借欠条起诉。当事人以欠条等债权凭证为依据提起民间借贷诉讼,债务人依据基础法律关系提出抗辩或者反诉,并提供证据证明债
债权债务
次播放
这种情况 委托律师申请劳动仲裁 主张工伤待遇
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有欠条可以向法院起诉吗
没有欠条可以向法院起诉吗
没有欠条可以向人民法院起诉,只要有其他能够证明借款事实存在的证据,如转账记录、录音录像等。若是属于当事人因客观原因不能自
债权债务
次播放
用人单位拖欠工资怎么办在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有欠条欠钱能报警吗
没有欠条欠钱能报警吗
没有欠条欠钱能报警。欠钱属于经济纠纷、民事案件,报警并不能解决问题,债权人可以选择向人民法院提起诉讼解决问题,对于符合起
债权债务
人浏览
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有欠条怎么要账
没有欠条怎么要账
没有欠条的要账方式:债权人可以出示除欠条以外的其他能够证明双方之间存在债权债务关系的证据,如转账记录、知情人士的证人证言
债权债务
人浏览
写明欠款原因,欠款人,欠款时间,还款时间,双方签字,举例规范的借条书写格式:借条今A借给B人民币壹万元整,即¥10000.00元,自2006年2月9日至2006
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资有欠条可以直接起诉吗
拖欠工资有欠条可以直接起诉吗
公司拖欠工资,属于劳动争议问题,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不
劳动纠纷
次播放
用人单位因拖欠劳动者工资发生的劳动争议,符合《劳动争议调解仲裁法》第二条劳动争议受理的范围,劳动者可以到劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,维护劳动者的合法权益。具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有欠条可以起诉吗?
没有欠条可以起诉吗?
没有欠条只要有对方欠钱的证据可以起诉。并非只有欠条能证明欠款,可以通过搜集其它证据来证明借款关系的存在,只要符合起诉条件
债权债务
人浏览
1、及时足额支付工资是公司的法定义务,您有权要求公司支付工资。2、因为公司拖欠工资离职的,您还可以要求公司支付经济补偿金,经济补偿按您在公司工作的年限,每满一年
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工辛苦干活仅收到欠条 包工头欠钱玩失踪
农民工辛苦干活仅收到欠条 包工头欠钱玩失踪
跟着包工头辗转多个工地干活,快过年了却两手空空,换来的只是一张张欠条。想找人要钱,包工头却玩起了失踪。昨日,分别从临沂沂水和内蒙古呼伦贝尔来青的薛贺喜与丁永刚来
劳动法动态
人浏览
没有欠条可以起诉吗
没有欠条可以起诉吗
没有欠条但有其他证据证明借款事实的,是可以起诉的。起诉必须符合下列条件:1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他
债权债务
人浏览
借条到期借款人不还款也不变更借条,说明没有还款的诚意,应及时向法院起诉。只要符合起诉条件,法院就可以受理。借条,是表明债权债务关系的书面凭证,一般由债务人书写并
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
欠钱没有欠条能起诉吗
欠钱没有欠条能起诉吗
没有欠条也可以起诉,只要达到起诉的条件即可,即原告适格,有明确的被告,诉讼请求明确具体,有具体的事实理由,并且有初步的证
债权债务
人浏览
用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询