企业没有理由退休赔偿金，但赔偿金基数只计算工资和业绩，公司没有把年末奖金计入我的补偿金基数，年末奖金占我收入的近一半，比例多，想商量，公司这样做对吗？如果公司错了，我该怎么办？我是销售员。
更新时间：2021-04-29 09:54:25人浏览
问题描述：
企业没有理由退休赔偿金，但赔偿金基数只计算工资和业绩，公司没有把年末奖金计入我的补偿金基数，年末奖金占我收入的近一半，比例多，想商量，公司这样做对吗？如果公司错了，我该怎么办？我是销售员。
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讨薪的方式可以有：
与用人单位协商；
找工会或调解组织申请调解；
向劳动监察部门投诉；
申请劳动仲裁；
向法院起诉。
其中，协商和调解是最便捷的方式，对劳资双方都有利，而投诉和申请劳动仲裁是走法律途径，没有协商和调解快捷，向法院起诉是最后的方式（能劳动仲裁的，要先申请劳动仲裁），无论采取哪一方式都要结合自身的实际情况，没有最好的方式，只有适合自己的方式，期间也可以委托律师维权。
与用人单位协商；
找工会或调解组织申请调解；
向劳动监察部门投诉；
申请劳动仲裁；
向法院起诉。
其中，协商和调解是最便捷的方式，对劳资双方都有利，而投诉和申请劳动仲裁是走法律途径，没有协商和调解快捷，向法院起诉是最后的方式（能劳动仲裁的，要先申请劳动仲裁），无论采取哪一方式都要结合自身的实际情况，没有最好的方式，只有适合自己的方式，期间也可以委托律师维权。
2021-04-29 09:29:36
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