我们单位在一家保险公司交了重大疾病保险,其中一名员工患有直肠癌,保险公司要求除此人重大疾病外,这合理吗?为什么?
更新时间:2021-04-29 08:48:50人浏览
问题描述:
我们单位在一家保险公司交了重大疾病保险,其中一名员工患有直肠癌,保险公司要求除此人重大疾病外,这合理吗?为什么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
1、从职工入职之日起缴纳。
2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。
(1)职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定,上年不满十二个月的按实际月平均,新参加工作的按劳动合同约定,缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%,不得高于上年全省平均工资的300%。
(2)缴费比例养老保险28%(企业
20、个人8%),医疗保险10%(企业8%、个人2%),失业保险3%(企业2Z%、个人1%),工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。
职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。
3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇,失业享有失业金。缴费年限满15年,达法定退休年龄,办理退休,享领退休工资和享有退休医保。
保险纠纷律师团队
推荐
已帮助164974人 · 响应时间 平均4分钟内
1、从职工入职之日起缴纳。
2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。
(1)职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定,上年不满十二个月的按实际月平均,新参加工作的按劳动合同约定,缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%,不得高于上年全省平均工资的300%。
(2)缴费比例养老保险28%(企业
20、个人8%),医疗保险10%(企业8%、个人2%),失业保险3%(企业2Z%、个人1%),工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。
职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。
3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇,失业享有失业金。缴费年限满15年,达法定退休年龄,办理退休,享领退休工资和享有退休医保。
2021-04-29 08:26:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
为保证你得到详细的解答,建议来电咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于保险理赔,要注意保险理赔时效。投保人、被保险人或受益人应在获知保险事故发生后10日内通知保险公司。报案的方式有三种:上门报案、电话报案、营销员传达报案。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这是的啊!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,得看你买了什么保险了,保险公司都是在险额范围内承担赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况是可以要求赔偿的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据你以上所述,建议详细咨询保险公司的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况是可以起诉保险公司的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
重大疾病的等待期,保险公司能免责吗
保险合同等待期条款中规定,从合同生效之日起90日内被保险人因导致重大疾病的相关疾病就诊,其不承担保险责任。保险公司能否据此免责?【案情】邵某与某保险公司签订了一
保险法案例
人浏览
您好,依据保险合同约定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
重大疾病保险如何选择?
最权威的保险法律频道核心内容:从理财的角度看,可以考虑尽早购买重大疾病保险,万一发病,不但可以得到医疗费用,还可以弥补因病带来的收入损失。下面由法律快车小编为您
医疗保险
人浏览
根据《社会保险法》第五十五条规定,生育保险待遇中的生育保险医疗费用包括:(1)生育的医疗费用;(2)计划生育的医疗费用;(3)法律、法规规定的其他项目费用。其中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
作为健康保险的一大险种——重大疾病保险已成为人们投保时的一个首选险种,但不少消费者认为重疾险是“保死不保生”,理赔起来比较困难。从保监会《健康保险管理办法》规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询