去年19年8月在家具厂工作到20年6月，公司没有和我签订任何合同，没有买任何保险，五月30号离职，拖欠工资从2月份到5月份，现在已经离职一个多月，工资还没有发，请问这种情况怎么办
更新时间：2021-04-29 08:47:11人浏览
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公司要及时发员工工资，否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的，可以与老板进行协商，直接索要工资，不成的话，劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请，劳动仲裁解决之后，认为其下达的结果不合理的情况下，可以直接起诉到法院，由法院进行调查后判决。
2021-04-29 08:29:55
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申请劳动仲裁，主张拖欠的工资，注意诉讼时效，特别是解除劳动关系后，必须得在劳动关系终止之日起一年内提出。
2021-04-29 08:47:11
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