你好,我是XX的员工,去年年底厂长瞒着我们把工厂卖给个人,我和以前的工厂签约,现在工厂要开除我,我想问一下如何保护我的合法权益,我能得到什么。

更新时间:2021-04-29 08:25:11人浏览
问题描述:
你好,我是XX的员工,去年年底厂长瞒着我们把工厂卖给个人,我和以前的工厂签约,现在工厂要开除我,我想问一下如何保护我的合法权益,我能得到什么。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助123480人 · 响应时间 平均1分钟内
可以签订劳动合同。具体法律规定:《劳动合同法》规定:“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。”根据该规定,包括机关事业单位在内的各种用人单位都应当和与其建立劳动关系的劳动者依法订立劳动合同。
同时该法第九十六条规定:“事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照本法有关规定执行。
且通过:律伴律师平台可以选他们询问也能快捷知道的
2021-04-29 08:03:18
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助184739人 · 响应时间 平均5分钟内
建议去劳动局投诉
2021-04-29 08:05:18
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助118825人 · 响应时间 平均5分钟内
可以申请劳动仲裁
2021-04-29 08:25:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂搬迁员工怎么补偿
工厂搬迁员工怎么补偿
第一,协商。双方当事人在尊重双方利益的基础之上,就补偿事项协商一致,达成和解协议,从而解决纠纷。第二,协商不成的,用人单
劳动纠纷
次播放
可以主张11个月的双倍工资差额及6个月的经济补偿金,要求补缴社保!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂解雇工人赔偿标准是什么
工厂解雇工人赔偿标准是什么
工厂解雇工人的赔偿标准是根据工人在工厂的工作年限计算的。根据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
劳动纠纷
次播放
可以收集有关调岗的证据、未交社保的证据,被迫离职要求公司支付经济补偿金,如果不知道怎么操作可以委托律师帮其处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业在什么情况下可以开除员工
企业在什么情况下可以开除员工
企业可以开除员工的情况是,员工在试用期内不符合录用标准的;员工严重违反用人单位的规章制度;员工严重失职,给企业造成重大损
合同纠纷
人浏览
具体情况具体分析,例如,能解雇合同期满的怀孕女工吗?根据《劳动合同法》之规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小股东如何保护自己的权利
小股东如何保护自己的权利
小股东保护自己的权利的方式有:1、与侵权的股东或公司协商维护自己的合法权益;2、通过诉讼的方式维权;3、通过与其他小股东
公司企业
人浏览
《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被开除能否向单位要年终奖
员工被开除能否向单位要年终奖
员工被开除能否向用人单位索要年终奖要根据实际情况而定,一般来说,开除说明双方的劳动关系已经结束,是不可以再向用人单位要年
劳动纠纷
人浏览
辞职之后社保怎么办:1、养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里裁员怎么赔偿员工?
厂里裁员怎么赔偿员工?
厂里裁员,对员工的赔偿是,按照员工在工厂的工作时间,每满一年,向其支付一个月工资的赔偿;六个月到一年的,按一年计算;不到
合同纠纷
人浏览
劳动者被辞退的补偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁员工辞职,能否要补偿金?
工厂搬迁员工辞职,能否要补偿金?
吉林工人报案例任先生受聘于某运动用品厂,双方签订了劳动合同。几年后,该厂将经营地址搬迁至邻市。任先生以“工厂搬迁”为由提出辞职,该厂结清工资,双方解除了劳动合同
劳动纠纷
人浏览
《劳动法》给予了女职工和未成年工一系列的特殊保护,比如在怀孕期间不得安排女职工从事一些劳动强度大的工作等。法律规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年底了,如何降低你的员工流失率?
年底了,如何降低你的员工流失率?
时值年底,让我们来讨论一下对于大部分管理者来说头疼的问题:如何让你的团队稳定而积极地前进,防止流失率增高的现象。实际上,我们应该看到,人才发展有四个步骤:
工程建筑解读
人浏览
Yes,you can
Yes,you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的,不管他是失败或是成功。我亦然!但在唏嘘之余我想说的是,不管你专业是法律还是其它,不管你是本科还是硕士,只要你用
司考经验
人浏览
工伤保险职工个人不缴费,由用人单位以本单位全部职工工资总额为基数,按社会保险机构核定的费率缴费。《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
逢山开路,遇水架桥
逢山开路,遇水架桥
台湾茶王李瑞河在台湾建起了东南亚最大的制茶厂,在岛内开设了42家茶叶商店,茶叶中场占有率达到133%,营业额在1937年底达到了12亿元新台市。此外,还设有证券
招商纠纷
人浏览
违法辞退,可以要赔偿金等
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询