我在房地产公司工作,因病请病假,公司调动工作,公司合法吗

更新时间:2021-04-29 06:31:43人浏览
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我在房地产公司工作,因病请病假,公司调动工作,公司合法吗
3位律师解答
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劳动合同履行期间,只有符合法定的条件和程序,即符合《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定,公司可以辞退员工。但对于生病正在治疗期间的劳动者,在法定医疗期内,非本人具有第三十九条规定的法定过错,不得辞退;医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以辞退。
用人单位辞退医疗期满不能工作的员工,还须按本单位工作年限每年支付一个月工作经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。
2021-04-29 06:12:49
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你是什么时候入职的?你们劳动合同有约定你本来的岗位吗?调岗后工资待遇有降低吗?调岗属于变更劳动合同内容,需要经过员工的同意,员工有权拒绝,如果公司要与你解除合同,那么需要提前30天书面通知你或者额外支付1个月工资,并且需要支付给你经济补偿金(工作每满一年支付1个月工资)
2021-04-29 06:14:37
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你好,可以人社局投诉
2021-04-29 06:31:43
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