辞职是2020年4月30日截止,5月18号发4月份的整月工资,要扣五险一金吗扣五险一金吗?

更新时间:2023-04-24 16:05:01人浏览
问题描述:
你好,辞职是2020年4月30日截止,5月18号发4月份的整月工资,要扣五险一金吗?五月份在别的公司交的。辞职是2020年4月30日截止,5月18号发4月份的整月工资,要扣五险一金吗扣五险一金吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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9月份可以扣 10月份 不可以
2021-04-29 04:34:37
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您好,需要缴纳五险一金的,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
2021-04-29 04:38:13
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助74393人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,需要缴纳五险一金的!
2021-04-29 05:00:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助159660人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:辞职不会被扣工资,提前三十日书面提交辞职书即可,根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位以辞职为由扣工资可以到当地劳动监察大队投诉。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-04-24 16:05:01
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