你好,我是孕妇,现在不到七个月,被公司要求提前休假,没有工资,只有五险一金是合法的吗?

更新时间:2021-04-29 04:33:35人浏览
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你好,我是孕妇,现在不到七个月,被公司要求提前休假,没有工资,只有五险一金是合法的吗?
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劳动合同法》第66条规定:“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”
《侵权责任法》规定:“派遣员工因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。
2021-04-29 04:27:34
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。
”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务
2021-04-29 04:33:35
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