我们公司给我签的合同写着以完成一定工作任务为期限的劳动合同。但却约定试用期两个月这个合理吗？
更新时间：2021-04-29 01:02:51人浏览
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用人单位自劳动者入职一个月内应与劳动者签订正式的书面劳动合同，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
2021-04-29 00:35:26
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不签订劳动合同，只签订试用期合同是无效的。《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
2021-04-29 00:40:22
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公司不可以只签订试用期合同。根据《劳动合同法》的规定：“劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”
2021-04-29 01:02:51
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你好，感觉不合理的可以不来这个公司上班。
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