3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助153890人 · 响应时间 平均4分钟内
遗产继承人死亡后,其子女是否享有父母的继承权：转继承有以下的特征：
一、 只有在被继承人死亡之后，遗产分割之前，继承人也相继死亡，才发生转继承；
二、 只有继承人在前述的时间内死亡而未实际取得遗产，而不是放弃继承权；
三、 只能由继承人的法定继承人直接分割被继承人的遗产；
四、 转继承人一般只能继承其被转继承人应得的遗产份额；
五、 转继承人可以是被继承人的直系血亲，也可以是被继承人的其他合法继承人。
一、 只有在被继承人死亡之后，遗产分割之前，继承人也相继死亡，才发生转继承；
二、 只有继承人在前述的时间内死亡而未实际取得遗产，而不是放弃继承权；
三、 只能由继承人的法定继承人直接分割被继承人的遗产；
四、 转继承人一般只能继承其被转继承人应得的遗产份额；
五、 转继承人可以是被继承人的直系血亲，也可以是被继承人的其他合法继承人。
2021-04-28 20:07:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
爷爷、奶奶去世，请丧假当然是可以请的，但是否能照发工资，目前还没有法定的依据，因为爷爷、奶奶是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属（父母、配偶和子女）范围的，所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被继承人死亡后，其遗留的财产称为遗产。没有遗嘱遗产按法定继承处理，遗产继承顺序，是指被继承人死亡后，继承人继承遗产的先后秩序。《继承法》第10条规定，“遗产按照
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
配偶父母去世有丧假吗
如果员工的配偶的父母不幸过世的，员工是否也能享有奔丧假？有哪些规定呢？企业会批准多少天的假期呢？有哪些法律规定呢？以下就是法律快车小编为您整理的关于最新配偶父母
假期待遇
人浏览
劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
爷爷奶奶去世有丧假吗
在我国，受传统文化的影响，家里直系亲属去世，自己是可以向用人单位请丧假回家奔丧的。那大家了解国家规定丧假多少天吗？丧假带薪吗？丧假直系亲属包括哪些呢？想必新劳动
假期待遇
人浏览
根据劳动法第五十一条的规定，职工在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，可以根据具体情况，由用人单位领导批准，给予一至三
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
祖父去世了，能请丧假吗？
因为爷爷去世，我向单位提出要请三天丧假，但是单位的人事讲，祖父去世是不能请丧假的，若作为事假提出，则要由单位酌情考虑，这种讲法对吗？这种讲法没有错。根据丧假的有
工时休假
人浏览
直系亲属去世能否享受带薪丧假
直系亲属去世能否享受带薪丧假早在1980年，国家已对职工带薪休假问题作出了相关规定。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题通知》规定：职工本人结婚或职工的直
假期待遇
人浏览
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法没有关于丧假的规定。劳动法等法律中有规定。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
