我现在在实习中没有签订任何协议和劳动合同。最初的公司约定试用期为1~3个月，每月工资为2000，现在已经3个月了。关于转行，同意不能在工资上谈判。我现在因为工资的事辞职了，可以申请赔偿吗
更新时间：2021-04-28 20:11:57人浏览
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我现在在实习中没有签订任何协议和劳动合同。最初的公司约定试用期为1~3个月，每月工资为2000，现在已经3个月了。关于转行，同意不能在工资上谈判。我现在因为工资的事辞职了，可以申请赔偿吗
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1、劳动者付出劳动的，用人单位应依法支付工资；
2、劳动者依法提起申请的离职，用人单位应在离职日开具离职证明，办理离职相关手续，并结清工资；
3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了，劳动者承担赔偿责任，用人单位可以依法按比例扣款，扣除全部工资违法；
4、发生争议了，劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，用人单位承担劳动者造成损失的举证义务，如果用人单位没有充足理由证明劳动者交接工作没做好，劳动者可以主张限期支付克扣工资。
2021-04-28 19:47:50
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