工地工现场,左手手指被锯断,拇指严重受伤,中指受伤。你通常如何补偿?

更新时间:2021-04-28 19:07:22人浏览
问题描述:
工地工现场,左手手指被锯断,拇指严重受伤,中指受伤。你通常如何补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助145863人 · 响应时间 平均2分钟内
赔偿项目主要有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、精神损害抚慰金等,如果构成伤残了,还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定,根据伤残级别计算残疾赔偿金和被扶养人生活费,以上赔偿项目的计算是有具体标准的,同时还需要了解受害人的户口性质、工作收入等情况才可以确定,建议你委托律师详细计算赔偿数额。
2021-04-28 18:49:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助66510人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,请问有劳动合同吗?具体可以去鉴定伤残几级,才能知道赔付金额的
2021-04-28 18:55:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助109230人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,进行鉴定,确认伤情
2021-04-28 19:07:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤断指赔偿标准
工伤断指赔偿标准
在工作中受伤导致断指的,在认定为工伤后,建议去做一个伤残鉴定,在得到伤残等级后,再进行索赔,一般赔偿标准有:医疗费、康复
损害赔偿
次播放
1、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。2、《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
手指受伤申请工伤认定要多久
手指受伤申请工伤认定要多久
手指受伤申请工伤认定自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工
劳动纠纷
次播放
你好,可以与施工单位协商工伤赔偿待遇,如不能协商,可以申请劳动仲裁要求享受工伤待遇。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤右手中指断离应该休多久上班
工伤右手中指断离应该休多久上班
工伤右手中指断离,劳动者可以休息到伤情稳定后上班。职工接受工伤医疗的这段休息时间,也称停工留薪期,在此期间内,原工资福利
劳动纠纷
人浏览
根据具体赔偿项目分析,例如造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
断一节手指算几级工伤
断一节手指算几级工伤
断一节手指算几级工伤要看断的是哪根手指,是骨折还是离断,若是食指断掉一节算十级工伤。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学
劳动纠纷
人浏览
你好,可以申请评残。若系工伤造成,建议先申请认定工伤,再申请劳动能力鉴定,伤残等级以鉴定结论为准。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿可以先找用人单位主张,一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤断手指赔偿多少钱
工伤断手指赔偿多少钱
对于工伤断手指赔偿的问题需要进行工伤认定,确定工伤等级后,在进行确定赔偿标准。对于手指断了,如果是骨折的情况,没有留下后
劳动纠纷
人浏览
申请工伤认定,伤残鉴定,提起赔偿1,医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费2,交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤手指断了该赔多少钱
工伤手指断了该赔多少钱
工伤手指断了的赔偿,需要进行工伤认定,确定伤残等级后确定。手指断了,如果是骨折的情况,没有留下后遗症,一般会被认定为十级
劳动纠纷
人浏览
【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
手指筋断了算几级工伤
手指筋断了算几级工伤
手指筋断了,如果是骨折的情况,并且没有留下后遗症,一般会被认定为十级伤残。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社
劳动纠纷
人浏览
【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班手指受伤厂里怎样赔偿
上班手指受伤厂里怎样赔偿
上班手指受伤如果属于公司厂里需要承担工伤医疗期的工资,工伤保险基金需要支付医疗费用、伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的
劳动纠纷
人浏览
木工三根手指被锯掉 老板不认账
木工三根手指被锯掉 老板不认账
核心内容:农民工如果发现自己所在单位挂了不止一块牌子的,最好在工作期间弄清楚几个企业之间的关系、自己是哪个企业的员工,如果分辨不清的,可以在工作中将自己经手的一
工伤案例
人浏览
【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女工第六指操作时受伤 工厂称系多余指头
女工第六指操作时受伤 工厂称系多余指头
由于没钱手术,李仁琴的“六指”近两个月来就这样简单包着,时时都有痛感。和一般人不同,在金华打工的李仁琴的左手大拇指边上多长了一只手指。这只多余的手指大
劳动法动态
人浏览
劳动者在工地上受伤的,如果认定为工伤的,等病情稳定以后,劳动者可以携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询