请问我们员工脑血栓住院去了,满工作2年,现在怎么给他开工资呢?,2年
更新时间:2023-04-24 16:08:09人浏览
问题描述:
请问我们员工脑血栓住院去了,满工作2年,现在怎么给他开工资呢?,2年
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
拖欠或扣发工资的,单位和职工可以协商解决。
协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
已帮助112461人 · 响应时间 平均2分钟内
拖欠或扣发工资的,单位和职工可以协商解决。
协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
2023-04-24 16:08:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,具体可以咨询一下社保部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况可以要求公司调岗不上夜班。劳动关系,员工主动离职是没有任何补偿的!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者超过法定医疗期,那么单位可以终止劳动合同,但要按规定支付经济补偿的。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按《劳动合同法》第三十七条规定,提前30天书面通知(不要把解除合同通知写成辞职申请、辞职报告)用人单位解除合同,无需用人单位同意,30天期满用人单位即应办理解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作满20年年休假怎么算
年休假是劳动者所应享有的劳动权益内容,年休假的天数与劳动者的工作年龄息息相关,那么劳动者工龄满20年的年休假应该怎么算呢?下面就由法律快车小编为大家介绍工作满2
假期待遇
人浏览
补交社保问题,直接去社保局稽核部门投诉单位;以单位不缴纳社保理由辞职,要求单位支付补偿金,可以去申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如何判断交易房屋是否满5年或满2年?
如何界定交易房屋是否满5年,或者满2年?要根据个人得房情况和房产的类型来判断是否符合。商品房、已购公房、继承房产、赠与房产、夫妻更名的房产、遗失补证、破损换证的
公房买卖
人浏览
关于没签合同离职,需要具体分析,例如:没签劳动合同自动离职会有工资吗?首先,根据我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
裁减人员时用人单位应当优先留用下列人员:1、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;2、与本单位订立无固定期限劳动合同的;3、家庭无其他就业人员,有需要扶养的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,劳动者依照劳动合同法第38条规定与新用人单位解除劳动合同,或者新用人单位向劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;第三十九条劳动者有下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询