我的工资是2000,实际上上班是25天,几天没有上司休息,实际上工资是1666这个合理的,我不知道怎么计算。

更新时间:2021-04-28 17:32:39人浏览
问题描述:
我的工资是2000,实际上上班是25天,几天没有上司休息,实际上工资是1666这个合理的,我不知道怎么计算。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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应当按照
21.75计算。因每个月天数不一样,按照30天算肯定不合理。
所以应当按照法律规定的
21.75平均工作日*实际工作日(即排除双休日)进行计算。
试用期也好、试用期满也罢都是按照基本工资/
21.75*实际工作日计算。
比如:1500和2000为基本工资(不包括生产性奖金、全勤之类)的话:(1500/
21.75*15)+(2000/
21.75*6)=
1586.2元 正确
2021-04-28 17:19:57
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,可以申请劳动仲裁
2021-04-28 17:23:58
法律快车咨询顾问 咨询我
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您好,可以申请劳动仲裁
2021-04-28 17:32:39
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