你好,事情是这样的。我每个月休息四天。我已经休息了一天。其馀的我回家工作。上司说,只有三天,超过三天就算缺勤,也要扣除三天的工资。这个合法吗
更新时间:2021-04-28 16:05:01人浏览
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你好,事情是这样的。我每个月休息四天。我已经休息了一天。其馀的我回家工作。上司说,只有三天,超过三天就算缺勤,也要扣除三天的工资。这个合法吗
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1、 拖欠工资是违法行为,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333;
2、 法律依据:
1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
2) 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
2021-04-28 16:05:01
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你好,不合理,可以人社局投诉的
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是请假三天扣四天工资,这样不合法
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直接扣掉九天工资这合理
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