3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助62572人 · 响应时间 平均2分钟内
第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同:
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
员工休产假期间仍算出勤有工资,若公司不予发放,属于劳动合同法第三十八条的
(二)情形,应当根据第四十二条和第四十七条支付员工经济补偿金,不予发放的情况下员工可向当地劳动部门申诉。
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
员工休产假期间仍算出勤有工资,若公司不予发放,属于劳动合同法第三十八条的
(二)情形,应当根据第四十二条和第四十七条支付员工经济补偿金,不予发放的情况下员工可向当地劳动部门申诉。
2021-04-28 14:44:03
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助114592人 · 响应时间 平均1分钟内
《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:“女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。”具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑
2021-04-28 15:00:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
产假国家规定2017二胎的规定如下:1、生育二胎需要符合一定的实体和程序要件,依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外,无论第几胎,只要符
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法中关于妇女产假的规定:1、女职工享受98天的产假,其中产假可以提前休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,没多生育一个婴儿,增加产假15天;
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同,有产假。虽然没有签订劳动合同但是存在事实劳动关系。用人单位不签订劳动合同劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如仍不能协调一致可以去劳动仲裁委员会要求
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《劳动法》对女职工实行特殊保护,女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得降低其工资和福利待遇,不得扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有产假
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁要求请假可能涉及劳动法问题。首先,与公司沟通了解原因,表达自身关切。若公司做法不合理,可寻求法律援助或向劳动仲裁机构投诉。同时,保留相关证据,以备后续可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按公司制度和劳动合同处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向银行的客服投诉反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司账户被法院冻结的,一般应该区分情况进行处理,如果法院冻结的资金已经达到需要冻结的金额,企业可以用其他的账户或者新开一般账户进行社保的缴纳,如果上述方法不能实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,工伤认定决定书出了吗?有没有缴纳社保?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,那你可以跟他协商
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,事情是什么时候发生的?具体伤到哪里了?
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,签合同了吗?合同中具体是怎么约定的?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询