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被拖欠工资时12333打不通怎么投诉
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那你可以去申请仲裁维权解决问题的。
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你好，公司拖欠工资的话建议不要自己辞职，自动辞职单位可以不给经济补偿金，可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系，支付经济补偿金及拖欠的工资。具体可以到当地劳动争议
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你好，如果有手续，可以起诉要回。
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可以，申请劳动仲裁
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根据你的具体情况，可以直接向劳动仲裁委申请仲裁或向劳动监察大队投诉处理。
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您好。请与学校协商
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医保到账金额与个人缴费金额不一致是正常现象。医保账户余额包括个人缴费和单位缴费划入部分，并可能受到利息收入等因素影响。若长期存在大额差异，建议咨询医保机构。
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关于在公司工作了七天离职却没有获得应得的工资，您作为劳动者有权维护自己的权益。依据相关法律规定，您可以先尝试与用人单位进行协商，如果协商无果，可以向调解组织申请
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因下列情形之一，劳动者被辞退的，单位应当向劳动者支付经济补偿：1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作
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根据《劳动法》规定，工作就应获得报酬。如果餐饮店不发暑假工工资，属于违法行为。若不及时处理，员工可能面临经济损失，店家也可能受到法律制裁。
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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