你好,我在工厂做冲床工作。6月11日下午4点机器压伤了左手的食指。去医院拍照没有伤到骨头,缝了5针。现在两个月手伸不直,去找上司,上司说没有伤到骨头不想赔偿,想商量这种情况是否有赔偿。谢谢你。

更新时间:2021-04-28 13:45:43人浏览
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你好,我在工厂做冲床工作。6月11日下午4点机器压伤了左手的食指。去医院拍照没有伤到骨头,缝了5针。现在两个月手伸不直,去找上司,上司说没有伤到骨头不想赔偿,想商量这种情况是否有赔偿。谢谢你。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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医疗机构存在过错时,即使不构成医疗事故也是需要对患者进行赔偿的。医疗机构在治疗过程中存在过失但不构成医疗事故的,就不用按照《医疗事故处理办法》里面的相关规定来办理,可以使用民法通则的规定。
  根据《最高人民法院关于参照〈医疗事故处理条例〉审理医疗纠纷民事案件的通知》第一条规定,条例施行后发生的医疗事故引起的医疗赔偿纠纷,诉到法院的,参照条例的有关规定办理;因医疗事故以外的原因引起的其他医疗赔偿纠纷,适用民法通则的规定。
  《民法通则》第九十八条规定,公民享有生命健康权。  《民法通则》第一百一十九条规定,侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的,并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
2021-04-28 13:40:12
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员工被压伤需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
2021-04-28 13:45:43
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