如果工作只有5个月，然后有正式的合同，在这个年底被解雇，应该如何补偿？
更新时间：2021-04-28 12:30:22人浏览
问题描述：
如果工作只有5个月，然后有正式的合同，在这个年底被解雇，应该如何补偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助149146人 · 响应时间 平均4分钟内
合同谈判技巧
1、掌握谈判议程，合理分配各议题的时间
2、注意谈判氛围
3、避实就虚
4、尽量让对方先提意见。
5、谈判中密切注意对方的言语、神情动态。
6、针对对方的立论、依据，尽量利用已方所准备的资料中已有的证据反驳。
7、谈判中不要一开始就将标底和盘端出。
8、适时运用回避手段。
9、要对对方表示友善，使对方熟悉和信任自己。
10、更多地强调双方利益的一致性。
1、掌握谈判议程，合理分配各议题的时间
2、注意谈判氛围
3、避实就虚
4、尽量让对方先提意见。
5、谈判中密切注意对方的言语、神情动态。
6、针对对方的立论、依据，尽量利用已方所准备的资料中已有的证据反驳。
7、谈判中不要一开始就将标底和盘端出。
8、适时运用回避手段。
9、要对对方表示友善，使对方熟悉和信任自己。
10、更多地强调双方利益的一致性。
2021-04-28 12:12:33
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助113266人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，首先由于你的劳动合同只有三年，所以试用期不得超过两个月，所以你可以要求企业第三个月向你支付试用期满后的工资，其次，如果公司的裁员不属于劳动合同法规定的法定的裁员条件的，不可以随意辞退员工，否则视为违法解除，劳动者可以要求继续履行合同或者要求双倍经济补偿金
2021-04-28 12:17:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期被辞退，是否有经济补偿？
大学生刚刚毕业，不知社会的水深，有的还在实习，有的已经是求职老江湖，却都遭遇了各种各样的求职骗局。有的甚至还在试用期就被辞退了，有没有经济补偿金？求职压力大，有
试用期
人浏览
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在试用期被辞退，有经济补偿金吗？
企业和劳动者签订试用期合同，约定试用期三个月。未满三个月，企业认为劳动者不适合工作为由，解除双方劳动关系，并未支付经济补偿金。那么公司是否需要支付劳动者经济补偿
辞退
人浏览
试用4个月被辞退能否要经济补偿？
拖欠产假工资，若辞职能要求发放吗？网友“精彩”：我休了4个月的产假，这期间单位一直未发放工资。如果我提出辞职，公司因此拒发我产假期间的工资怎么办？刘蔚律师：根据
经济补偿金
人浏览
根据合同法的规定，一方违约，给对方造成损失的，对方可要求损失赔偿，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。房屋差价损失属于损害赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
抵押合同无效，抵押人不应按不超过债务人不能清偿部分承担相应的赔偿责任，而是在抵押物价值范围内对不超过债务人不能清偿部分承担相应的赔偿责任，且抵押物价值以赔偿时评
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关的法律规定，试用期也应当依法签订劳动合同并为劳动者依法购买社会保险。若单位没有购买社保，劳动者有权投诉。在雇佣关系中，劳动者处于弱势地位。可以这样说：有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果违法解除可以主张经济赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位需支付经济补偿金，不签劳动合同的双倍工资；没有法定理由辞退的，要支付经济赔偿金，额度是经济补偿金的二倍；协商不成的，可申请劳动仲裁。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以委托律师办理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，依据学校的规定办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工吸烟公司罚款不合法。公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训，罚款损害了劳动者的合法权益，劳动者可以单方解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步了？具体情况下
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
对经济补偿金的规定是，根据劳动者在单位的工作年限，以每满一年支付一个月的工资为标准来计算。六个月到一年的，按一年计算；不到六个月的，只需支付半个月的工资补偿。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一、老师擅自开除学生违法吗1、老师擅自开除学生是否违法，视情况而定：（1）如果属于九年义务教育的范围内，教育是不能开除学生的，此时是违法的；（2）但是如果不属于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步了？具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你这种情况可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况，您可以考虑以下几个步骤来追回剩余的工资：
1. 与公司沟通协商：首先，以理性和诚恳的态度与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，说明合同约定的工
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
