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工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（ 个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
2021-04-28 10:41:53
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您好，根据你的描述，看看劳动合同或者员工纪律手册是否约定他的行为是违反合同约定的，是否可以合法的辞退。否则单位将承担支付赔偿金，补偿金的责任。当然，单位也可以因对方工作过失，追究员工民事赔偿责任
2021-04-28 10:49:42
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