你好,我说我5月份向领导请假,6月7日请假回家一周后,他也同意了。结果,到了那天他不让我去,但是有急事,票已经决定了,我直接去了。然后,如果领导离婚了怎么解决呢?离婚没有工资。我已经工作了一个月了。

更新时间:2021-04-28 09:53:29人浏览
问题描述:
你好,我说我5月份向领导请假,6月7日请假回家一周后,他也同意了。结果,到了那天他不让我去,但是有急事,票已经决定了,我直接去了。然后,如果领导离婚了怎么解决呢?离婚没有工资。我已经工作了一个月了。
3位律师解答
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讨薪法律途径:
1、先协商
先争取协商解决。
2、拨打
12333、
12348、12351咨询并获得维权帮助:
劳动保障监察部门的热线:12333
司法部门的热线:12348
工会组织的热线:12351
3、申请调解
如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。
请注意,劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任!
4、找工会
维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
工会可以直接出面同用人单位协商解决,或者协调劳动保障监察部门解决;需要打官司时,工会还会提供专业法律援助。
5、找政府
向当地劳动保障监察部门投诉,可拨打劳动保障监察部门“12333”热线,登录当地社保部门官网,或直接前往当地劳动监察机构投诉。
投诉时要注意:
拖欠工资行为须是2年内发生;
查清隶属关系,到单位所在地的监察机构投诉;
说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资等投诉请求事项。
6、申请仲裁
可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。
现在,各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”,对欠薪争议案件先受理、开庭;及时裁决、结案。
7、打官司
8、申请免费法律援助
打不起官司的讨薪工,可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助,请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。
2021-04-28 09:43:32
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到劳动监察大队投诉
2021-04-28 09:46:28
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你可以通过劳动仲裁解决,依法保护你的权益,具体赔偿数额要看相关事实情况
2021-04-28 09:53:29
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