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1、用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。
2021-04-28 08:15:05
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要根据公司的具体情况而定，一般按市场价值计算股价，必要时进行评估，一般是一次性支付，可以协商，协商不成，可诉讼解决
2021-04-28 08:34:17
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