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你好，没有签订合同、拖欠工资的行为均是违法的。可以要求单位支付未签合同的双倍工资，单位拒绝支付的，可以起诉维权。
2021-04-28 07:39:07
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你好，没有签订合同是不合法的，也不能拖欠工资。劳动者可以依法提起诉讼维权
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