我想问一下应发工资扣减五险一金后拿到手的薪水仅有4百多元，这属合理合法吗？
更新时间：2021-04-28 01:24:23人浏览
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我想问一下应发工资扣减五险一金后拿到手的薪水仅有4百多元，这属合理合法吗？
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税前工资=税后工资+个税+社保其中，税后工资与个税的关系是：税前工资-｛【（税前工资-3500）*个税税率）】-速算扣除数｝所以，税前工资=（（税后工资-起征点）-算扣除数）/（1-税率）+3500税后工资为4300元，=800元，可以推测属于第一档，税率3%，速算扣除为0则：税前工资=（）/（1-3%）+3500=
824.74+3500=
4324.74元社保因计费基数并非实际工资，所以无法计算出。所以只能知道你税前、扣除社保后工资为
4324.74元
824.74+3500=
4324.74元社保因计费基数并非实际工资，所以无法计算出。所以只能知道你税前、扣除社保后工资为
4324.74元
2021-04-28 01:14:25
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您好，不合法。。。。。
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